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澳门银河打工_五原县纪委监委革新“左领导+右协作”工作机制 助力派驻监督效能

2020-01-09 15:02:05 阅读量:2121
  

 

澳门银河打工_五原县纪委监委革新“左领导+右协作”工作机制 助力派驻监督效能

澳门银河打工,“实施‘纪检监察室+派驻机构’内部协作工作机制,既解决了审查调查人员力量不足的问题,又补齐了派驻机构审查调查业务不熟的短板,让监督形成了合力。”近日,在巴彦淖尔市五原县纪委监委调查组工作交流会上,派驻检监察组负责人深有感触地说道。

今年以来,巴彦淖尔市五原县纪委监委紧紧围绕监督首责,建立“左领导+右协作”工作机制,不断增强派驻纪检监察干部队伍履职能力,提升派驻监督效能。

为补齐派驻机构审查调查业务不熟的短板,强化派驻监督,五原县纪委监委出台《纪检监察室与派驻机构审查调查内部协作工作方案》,建立“纪检监察室+派驻机构”的审查调查“1+n”内部协作模式,由1个纪检监察室与若干个派驻机构结对,进行对口指导。采取联合监督、协同执纪的模式,通过“前期会商、过程会诊、结案会审”的方式,实行协作范围内人员力量统一调配、重大问题线索统一管理、案件审查处理统一指导,加强对重要问题线索分析研判、谈话函询、审查调查等工作的直接领导,实现对派驻机构审查调查工作的“闭环”管理,有效解决了派驻机构点多面广、力量分散等问题。

与此同时,五原县纪委监委出台《派驻纪检监察组工作职责清单》,明确派驻机构工作职责,将派驻纪检监察组监督常规工作“清单化”,确保各项工作有章可循,规范化运作。建立派驻纪检监察组定期学习、工作例会、定期报告、工作联络、信访举报等工作制度,从日常监督、线索处置、审查调查等方面加强指导,完善内控机制,加强派驻干部管理。

截至目前,查处违反八项规定精神问题5起,立案5起,党纪处分4人,组织处理2人;深入整治形式主义官僚主义及“四官”问题,开展监督检查4次,处置问题线索23件,立案10件,党政纪处分13人,组织处理5人,通报曝光3批次6件。

“要强化派驻纪检监察组纵向统一领导和横向协作配合,推动形成派驻工作一盘棋总体格局,充分发挥派驻机构‘前哨’和‘探头’作用。”五原县纪委监委相关负责人表示。

(五原县纪委监委宣传部 闫俊超)

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